Több karrierlehetőséget és méltányos munkahelyeket a fiataloknak!

Az EP Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának (EMPL) keddi ülésén a képviselők a 2024. évi foglalkoztatási és szociális prioritásokat vitatták meg a gazdaságpolitikai koordináció európai szemeszteréről szóló jelentés kapcsán. Járóka Lívia, a Fidesz EP képviselője felszólalásában kiemelte, hogy több méltányos munkalehetőséget kell kínálnunk a fiatal munkavállalóknak.

„Amikor ma egy 25 éves fiatal az egyetemet befejezve belép a munkaerőpiacra, és megnézi a szakterületén a képesítését igénylő kezdő állásokat, azt tapasztalja, hogy a tanulmányok mellett egy kezdő pozíció legalább három év releváns munkatapasztalatot is igényelhet. Sok tagállamban azonban az oktatás nem összpontosít eléggé a tudás gyakorlati alkalmazására. Ezért ésszerűtlen, hogy a mai fiataloktól ugyanazt várjuk el, mint 20-30 évvel ezelőtt. Mind a munkaadóknak mind a felsőoktatásban különös figyelmet kell fordítani arra, hogy a puszta elméleti akadémiai képzés helyett a gyakorlati oktatásra összpontosítsunk” – hangsúlyozta a politikus.

Járóka továbbá felhívta a figyelmet arra, hogy a nyugdíjas korú munkavállalók a feketemunka elterjedtsége miatt számos év munkavégzés utáni nyugdíjtámogatástól esnek el: „Az elmúlt 35 évben sokan dolgoztak részmunkaidőben, szezonálisan, végeztek feketemunkát. Sajnos ennek következményeivel szembesülünk, mikor azt látjuk, hogy sok nyugdíjas korú munkavállaló nem kap elegendő nyugdíjat.”