Hírek

Franciaország megnyitja munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt!

Franciaország megnyitja munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt!

2008. 05. 29.

Őry Csaba kiemelte azt is, hogy így a munkavállalási korlátozások feloldásától vonakodó tagállamok – egyébként az Európai Parlament határozott felhívása ellenére – átgondolhatják álláspontjukat, és a közép-kelet-európai munkavállalók is az uniós állampolgárokra érvényes szabályok szerint dolgozhatnának náluk. Ez – Őry Csaba szerint – egyaránt igen előnyős lépés nemcsak az állampolgárok, hanem a vállalkozások életében is.

A csatlakozási szerződés rendelkezései értelmében az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott új tagállamok munkavállalóinak (Ciprus és Málta kivételével) 2009. május 1-ig kellene várniuk ahhoz, hogy a munkavállalás tekintetében a régi tagállamok polgáraival azonos jogokat élvezzenek, hacsak az egyes országok másképpen nem döntenek. Rendkívül súlyos munkaerő-piaci zavarok esetén ez a határidő még további két évre meghosszabbítható. Az Európai Bizottság és az Európai Parlament 2006-os értékelése ugyanakkor megállapította, hogy súlyos zavarok egyetlen tagállamban sem tapasztalhatók, és ilyen veszély sem fenyeget sehol. Az uniós intézmények álláspontja alapján így semmilyen szakmai indok nem szól amellett, hogy az átmeneti korlátozások rendszerét az Unió területén még bárhol fenntartsák további két évre. A Romániából és Bulgáriából érkező munkavállalók esetében szintén hasonló, hét éves átmeneti rendszer van érvényben, amelyet csatlakozásuktól számítanak. A 27 tagú EU összes polgára tehát a munkavállalás tekintetében – előreláthatólag – csak 2014. január elseje után élvezhet majd azonos jogokat; az átmeneti időszak hosszát azonban közös politikai akarattal le lehet rövidíteni.